…X (v. teste A.XXX M.XXXXX, dipendente di M.XXX, verbale del 28/6/2017). Quanto all' obbligo di repechage, applicandosi ancora la versione dell' art. 2103 c.c. anteriore alla riforma attuata con d.lgs.…...
…robatorio (v. Cass. civ. sez. lav. n. 27380/2018 secondo cui "la prova dell' impossibilità di "repechage"grava sul datore essendo causa di un giustificato licenziamento per motivo oggettivo, quale fat…...
…mente al licenziamento della ricorrente; che, anche in un' ottica di rispetto dell' obbligo di repechage, ha proposto alla lavoratrice una riduzione di orario ulteriore per contenimento dei costi; che…...
…ubbl. il 16/10/2018 RG n. 781/2016 quanto sopra, neppure emerge la violazione dell' obbligo di repechage, non risultando nuove assunzioni né potendosi configurare tali lo svolgimento di un tirocinio f…...
…on disabilità (L. 68/1999); l' illegittimità del licenziamento per violazione dell' obbligo di repechage. Parte ricorrente ha quindi invocato la tutela reale di cui all' art. 18 St. Lav. e, in subordi…...
…del fatturato; che, comunque, la datrice di lavoro non avrebbe adempiuto al proprio obbligo di repechage non avendo proposto a C.XXXXXXX lo svolgimento di mansioni inferiori rientranti nel suo bagagli…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del cd. "repechage", ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore" …...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi Sentenza n.…...
